ТОП-5 консультаций: увольнение работника по инициативе работодателя

• можно ли уволить работника за прогул, если он был задержан правоохранительными органами;
• увольнение матери-одиночки;
• сокращение пенсионера;
• увольнение работников в связи с закрытием обособленного подразделения, филиала или представительства;
• работник в один день совершил несколько нарушений, можно ли уволить его за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Пользователям СПС КонсультантПлюс, подключенным к «Линии оперативной поддержки», услуга предоставляется бесплатно.