25/08/23 11:00 - 11:30 МСК
Есть решение! Прогул или уважительная причина?
В программе вебинара
- в каких случаях необходимо выявление уважительных причин при регулировании трудовых отношений;
- примеры уважительных причин отсутствия на работе: что говорят ТК РФ, суды и чиновники;
- неуважительные, по мнению судов, причины;
- как работник должен обосновать свое отсутствие;
- как работодателю принять решение о квалификации неявки на работу как прогула, чтобы не доводить дело до суда.
Комментарии
Введите код, чтобы оставить свой комментарий.
