Особенности трудовых отношений с руководителем
Особенности трудовых отношений с руководителем компании в основном касаются оформления и прекращения трудовых отношений, совместительства, предоставления гарантий при увольнении, а также мер ответственности за допущенные нарушения трудового законодательства.
Материалы тематической подборки помогут кадровому специалисту, юристу проработать все аспекты таких взаимоотношений с целью минимизации правовых рисков, а непосредственно руководителю организации – защитить свои права в процессе исполнения трудовых обязанностей.
В тематической подборке вы можете найти ответы на следующие вопросы:
- заключение трудового договора с руководителем организации;
- работа руководителя по совместительству;
- материальная ответственность руководителя организации;
- дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации;
- гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора;
- досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации.
В подборке представлены документы следующих разделов СПС КонсультантПлюс:
Законодательство
Российское законодательство (Версия Проф)
Судебная практика
Подборки судебных решений
Решения высших судов
Суды общей юрисдикции
Суды Москвы и области
Суды Санкт-Петербурга и Ленинградской области
Суды Свердловской области
Финансовые и кадровые консультации
Вопросы–ответы (Финансист)
Бухгалтерская пресса и книги
Комментарии законодательства
Постатейные комментарии и книги
Юридическая пресса
Формы документов
Деловые бумаги
