Что полагается за работу в январские каникулы

Для кого-то работа в праздники – привычное дело, так как есть непрерывный производственный процесс. А для кого-то – возможность нагнать упущенное за осенние нерабочие дни с сохранением зарплаты. В обоих случаях важно, чтобы «праздничная» работа была правильно оформлена (будь то график сменности или письменное согласие сотрудника на работу в праздничный день) и оплачена в повышенном размере. Обо всех нюансах – в ответах на вопросы читателей журнала «Главная книга».

Автор: Кокурина М.А.
Читать статью
Вы не авторизованы

Как получить код доступа?

Просто заполните эту небольшую форму либо позвоните 8 (495) 543 93 02

ПП Изменения