Совмещение или совместительство?_

Не всегда для выполнения трудовой функции сотруднику требуется работать полный день. Какую форму трудовых отношений выбрать в этом случае? Как принять на работу по совместительству? Чем отличается внешнее и внутреннее совместительство от совмещения? Ответы на эти вопросы, а также правильные оформление кадровой документации и оплата труда в этих случаях позволят избежать проблем при проверках.

В программе прямого эфира:

• совместительство (внешнее и внутреннее) и совмещение: сходство и отличия;
• особенности приема на работу;
• оформление кадровых документов и оплата труда;
• практические вопросы:
  – как оформить подработку сотрудника;
  – может ли руководитель работать по совместительству;
  – кому нельзя работать по совместительству.

Пользователям СПС КонсультантПлюс, подключенным к «Линии оперативной поддержки», услуга предоставляется бесплатно.