Ключевые вопросы новаций трудового законодательства
В программе вебинара
10:15–12:00
1. Изменения законодательства, вступившие в силу
- предпенсионеры: что важно знать и учитывать; риски увольнения предпенсионеров;
- диспансеризация: новый порядок и периодичность в соответствии с ТК РФ; документирование, табелирование и оплата; подтверждение работниками факта прохождения диспансеризации;
- изменения в порядке организации рабочего времени работников (неполное рабочее время для льготных категорий сотрудников, ненормированный рабочий день «не для всех», для кого из работников не обязателен обеденный перерыв, что не является сверхурочной работой, оплата работы в выходные и праздничные дни, в том числе в период командировок);
- выплата компенсации за неиспользованный отпуск (Конституционный Суд РФ поставил точку на «i»);
- отпуск в удобное для сотрудников с детьми время: проблемные вопросы, льготы;
- изменение правил возмещения расходов на спецодежду; возврат спецодежды при увольнении – разъяснения Минтруда России и Роструда.
2. Изменения законодательства, запланированные на ближайшее время
- разрешение на продление срочного трудового договора;
- изменение сроков выплаты отпускных;
- сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора;
- установление обязанности работников извещать работодателей о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком;
- изменение порядка извещения работника об увольнении по истечении срока трудового договора;
- электронный документооборот: планы и реалии; что уже можно перевести в электронный формат;
- электронные трудовые книжки: что ожидает специалистов по кадрам с их введением;
- работа с трудовыми книжками: отмена сургучных печатей и пломб, отмена обязательного ведения личных карточек;
- «Дорожные карты» Правительства РФ и Минтруда России.
12:00–12:15 Перерыв
12:15–14:00
3. Отчеты Роструда с руководством по применению трудового законодательства:
- о правомерности изменения срока трудового договора;
- о необязательности указания в трудовых договорах условия об отпуске;
- о факультативности в общем случае применения квалификационных справочников (и, соответственно, профстандартов);
- о сроке выдачи работнику экземпляра трудового договора;
- о непризнании «декретной» позиции вакантной;
- о записи в трудовой книжке при переводе с совместительства на основную работу.
4. Ответы на вопросы участников
Стоимость участия в онлайн-лекториуме: 2400 руб. (с НДС).
Для пользователей СПС КонсультантПлюс, сопровождаемых компанией, услуга предоставляется в рамках обслуживания СПС.
Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом работы консультирования, медиации и представительства в судах, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор курса повышения квалификации «Школа кадровика», участник образовательных программ Правительства Москвы, автор многочисленных книг и статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, участник образовательных программ Правительства Москвы.
Вебинары эксперта: