Электронные трудовые книжки
В программе вебинара
1. Основные направления развития и внедрения цифровых технологий в сфере труда и трудовых отношений: «Электронная трудовая книжка», «Электронный кадровый документооборот работодателя», «Электронный надзор».
2. Электронная трудовая книжка (ЭТК) – «персональная траектория развития». Переход с 01.01.2020 на ведение сведений о работе в электронной форме (федеральные законы от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования”», от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»).
3. Сроки и порядок перехода на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, обеспечение технической готовности к представлению сведений в электронном виде. Обязанности работодателя при переходе на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Условия продолжения ведения трудовой книжки на бумажном носителе.
4. Локальные нормативные акты работодателя, подлежащие изменению.
5. Новые формы отчетности: сведения, представляемые работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации; сведения о трудовой деятельности работника, получаемые из информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации. Новые формы взаимодействия работника и работодателя: порядок представления сведений о работнике и его трудовой деятельности из информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации.
Стоимость участия в вебинаре: 2400 руб. (с НДС).
Для пользователей СПС КонсультантПлюс, сопровождаемых компанией, услуга предоставляется в рамках обслуживания СПС.
