Шпаргалка для кадровика
Работа кадровика требует досконального знания трудового законодательства. Специалистам необходимо грамотно выполнять огромное количество функций − прием на работу и увольнение сотрудников, предоставление работникам различного вида отпусков, документальное оформление совмещения, переводов и перемещения работников, ведение трудовых книжек и многое другое. Справиться со сложной задачей ведения кадрового делопроизводства поможет информация из нашей тематической подборки.
В тематической подборке вы можете найти следующую информацию:
- Правила приема на работу
- Оформление трудового договора
- Порядок внесения изменений в трудовой договор
- Особенности регулирования труда совместителей
- Оформление совмещения должностей
- Предоставление работникам отпусков
- Отправка сотрудников в служебную командировку
- Ведение воинского учета
- Основания прекращения трудового договора
- Сроки и порядок хранения кадровой документации
