Изменения для работодателей – 2019
К наиболее заметным изменениям для большинства организаций в 2019 году можно отнести пенсионную реформу, очередное повышение МРОТ и обязанность отпускать сотрудников на диспансеризацию. Строительные компании должны соблюдать допустимую долю иностранных работников, а многие перевозчики приноравливаться к ее новому размеру. Работодателям, нанимающим инвалидов, проще разобраться в условиях их труда.
Сборник содержит материалы на данные темы.
|
№ |
Папка |
Содержание |
Название материала/закладка |
|
1 |
Общие положения |
Обзор последних изменений для инспектора по кадрам | |
|
2 |
Пенсионная реформа |
Обзор пенсионной реформы |
Обзор «" Пенсионные планы" превратились в законы: рассмотрим основные новшества» |
|
3 |
Пенсионная реформа |
На что обращать внимание инспектору по кадрам при наличии в штате пенсионеров |
Готовое решение «Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста» |
|
4 |
МРОТ |
Поменялся МРОТ: кому увеличить зарплату, больничные и детские пособия |
Обзор «Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия» |
|
5 |
График отпусков |
Что нужно предусмотреть в графике отпусков |
Обзор «Пора готовить график отпусков на 2019 год: вспоминаем правила, учитываем новшества» |
Материал подготовлен на основе документов СПС КонсультантПлюс по состоянию на 14.01.2019.
