Если в 2018 году сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то пособие ей посчитали исходя из заработка за 2016–2017 годы. А вот если она захочет прервать отпуск по уходу, а потом заново оформить его в 2019 году, то пособие ей придется пересчитывать исходя из заработка за период 2017–2018 гг.
Как можно прервать отпуск по уходу за ребенком
Другие статьи по теме «Отпуска»:
Считаем отпускные при наличии «президентских» нерабочих дней в расчетном периоде
Отпуск за свой счет: вспомнить все
Организация отпускного сезона
Какие события влияют на длительность отпуска
Провожаем и встречаем отпускников
Перенос отпуска: когда возможен и как оформить
Оплачивать ли отпуск работнику, восстановленному по суду
Отправляем кадры в отпуск
Передача полномочий директора и главбуха на время их отпуска
Как уволить работника в отпуске
Отпуск-2017: топ-9 типовых ситуаций
Правила северного отпуска
Комментарии