Изменения для работодателей – 2019


К наиболее заметным изменениям для большинства организаций в 2019 году можно отнести пенсионную реформу, очередное повышение МРОТ и обязанность отпускать сотрудников на диспансеризацию. Строительные компании должны соблюдать допустимую долю иностранных работников, а многие перевозчики приноравливаться к ее новому размеру. Работодателям, нанимающим инвалидов, проще разобраться в условиях их труда.

Сборник содержит материалы на данные темы.

Папка

Содержание

Название материала/закладка

1

Общие положения

Обзор последних изменений для инспектора по кадрам

Обзор «Какие изменения ждут работодателей в 2019 году»

2

Пенсионная реформа

Обзор пенсионной реформы

Обзор «" Пенсионные планы" превратились в законы: рассмотрим основные новшества»

3

Пенсионная реформа

На что обращать внимание инспектору по кадрам при наличии в штате пенсионеров

Готовое решение «Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста»

4

МРОТ

Поменялся МРОТ: кому увеличить зарплату, больничные и детские пособия

Обзор «Новый МРОТ: кому нужно увеличить зарплату, больничные и детские пособия»

5

График отпусков

Что нужно предусмотреть в графике отпусков

Обзор «Пора готовить график отпусков на 2019 год: вспоминаем правила, учитываем новшества»

Материал подготовлен на основе документов СПС КонсультантПлюс по состоянию на 14.01.2019.