Трудовые отношения: 14 опасных ошибок для работодателя

В статье рассматриваются наиболее опасные для работодателя ошибки кадрового делопроизводства. Подробно рассматриваются возможные риски и последствия, предлагаются варианты решения.  Приведем некоторые из рассматриваемых ошибок:  Отсутствие согласия работника на обработку и распространение его персональных данных.  Включение в Положение о коммерческой тайне пункта о запрете работнику разглашать информацию о своей заработной плате. Работник не ознакомлен с графиком сменности.  Не ведется табель учета рабочего времени.  Работник не включен в график отпусков.  Оплата отпуска производится «постфактум».  Работнику не предоставляют расчетный листок.  Не ведется личная карточка.  И другие.

Автор: Макарычева Н.В.
Читать статью
Вы не авторизованы

Как получить код доступа?

Просто заполните эту небольшую форму либо позвоните 8 (495) 543 93 02

Конференция Эксперт ПП Изменения