Специальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. Для чего нужно проводить  специальную оценку условий труда? Где используются ее результаты? Каковы обязанности работодателя при ее проведении? Предусмотрена ли ответственность работодателя за непроведение специальной оценки условий труда? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в данной статье.

Автор: Гребенщикова Т.Н.
Читать статью
Вы не авторизованы

Как получить код доступа?

Просто заполните эту небольшую форму либо позвоните 8 (495) 543 93 02

Конференция Эксперт ПП Изменения