С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. Для чего нужно проводить специальную оценку условий труда? Где используются ее результаты? Каковы обязанности работодателя при ее проведении? Предусмотрена ли ответственность работодателя за непроведение специальной оценки условий труда? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в данной статье.
Специальная оценка условий труда
Другие статьи по теме «Трудовые отношения»:
Увольнение по собственному: три любопытных факта
Прежде чем лишить работника премии за проступок, нужно все хорошо взвесить
Работа за компьютером: вредно или уже нет?
Новые формы уведомлений о найме и увольнении мигрантов
Сезонная работа: изучаем особенности
Прививка от кори для мигрантов: нужна всем?
Тест «Задачки по испытательному сроку»
Какие события влияют на длительность отпуска
Как можно прервать отпуск по уходу за ребенком
Взыскание ущерба с работника: ошибки работодателей
Кого и когда можно уволить за аморальный проступок
Провожаем и встречаем отпускников
Перенос отпуска: когда возможен и как оформить
Если к вам пришли студенты для прохождения практики
Материальный ущерб при правонарушении работника
Индексация зарплаты: выводы Верховного Суда
Оплачивать ли отпуск работнику, восстановленному по суду
Если работница хочет перенести декрет на начало 2018 года
Оформляем переход из декрета в декрет
Отправляем кадры в отпуск
Командировки: инструкции бухгалтеру
Что изменилось в ТК РФ этим летом?
Должностные инструкции: быть или не быть?
Передача полномочий директора и главбуха на время их отпуска
«Донорский» выходной день: что нужно знать
Как уволить работника в отпуске
Отпуск-2017: топ-9 типовых ситуаций
Переводим на другую работу по медицинским показаниям
Кадровые вопросы
Увольнение работников
Разбираемся с оформлением совместителей внешних и внутренних
Можно ли вернуть подъемные при досрочном увольнении
Нужно ли принимать локальные акты по результатам спецоценки
Требовать ли свидетельство об ИНН при приеме на работу
Смена имени работником: кадровое оформление
Правила северного отпуска
Стажевые нюансы при оплате больничных
«Персональная» жизнь бухгалтера
Можно ли работать без выходных
Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка – иностранец
Как противостоять интригам в рабочем коллективе
Как оформить отказ в приеме на работу
Командировка: от приказа до отчета
Увольнение работника: 5 опасных ошибок для работодателя
Прием на работу: 11 опасных ошибок для работодателя
Трудовой дубликат
Дистанционные работники
Разбираем нестандартные ситуации трудовых отношений
Власть времени: как использовать электронную пропускную систему
Новые штрафы за нарушение трудового законодательства
Ошибки работодателя при сокращении персонала
Ведение кадрового делопроизводства без ошибок
Трудовой кодекс: последние изменения (2014)
Проводим аудит кадровой документации
Трудовые отношения: 14 опасных ошибок для работодателя
Путеводитель по материальным провинностям работодателя перед работником
Оформляем приказ о возложении обязанностей главбуха на директора
Привлечение работника к ответственности: 10 ошибок работодателей
Комментарии