Разбираем нестандартные ситуации трудовых отношений

Сотрудникам кадровой службы нередко приходится сталкиваться с нестандартными ситуациями на всех стадиях трудовых отношений − от приема до увольнения. Речь идет о ситуациях, когда действующее трудовое законодательство не содержит конкретных ответов на спорные вопросы, возникающие в отношениях работников и работодателей. В настоящей статье предлагаем разобрать несколько таких ситуаций, а также проанализировать судебную практику.

Автор: Гребенщикова Т.Н.
Читать статью
Вы не авторизованы

Как получить код доступа?

Просто заполните эту небольшую форму либо позвоните 8 (495) 543 93 02

Конференция Эксперт ПП Изменения