Проводим аудит кадровой документации

Запланируйте аудит кадровой документации в следующем году, если ваша компания его еще не проводила. Не стоит дожидаться проверки Государственной инспекции труда, проведите аудит кадровой документации заблаговременно. Кроме того, существуют внутренние причины, когда такой аудит просто необходим. При этом менее затратно и безопасно проводить кадровый аудит силами своей компании. Прочитав статью эксперта компании Гребенщиковой Т.А. «Проводим аудит кадровой документации», вы узнаете, в каких случаях в компании необходимо проводить аудит кадровой документации, какие кадровые документы обязательно должны быть в любой компании и как их следует оформлять, какие другие документы при необходимости нужно вести компании. В статье подробно изложены все этапы кадрового аудита с описанием наиболее часто встречающихся нарушений и ошибок. Кадровая документация всегда должна быть в порядке. С данным утверждением вряд ли кто-то не согласится. Только тогда компании не страшны проверки Государственной инспекции труда, когда у нее имеется весь комплект обязательных кадровых документов, оформленных по всем правилам. В настоящей статье речь пойдет о том, как провести аудит кадровой документации своими силами.

Автор: Гребенщикова Т.Н.
Читать статью
Вы не авторизованы

Как получить код доступа?

Просто заполните эту небольшую форму либо позвоните 8 (495) 543 93 02

Конференция Эксперт ПП Изменения