Как оформить отказ в приеме на работу

Кого из соискателей взять на работу, решает работодатель. Именно он выбирает наиболее подходящего кандидата. Но если кандидат, которому было отказано в приеме на работу, письменно потребует сообщить ему причину отказа, работодатель будет обязан это сделать. Кому из соискателей работодатель должен письменно объяснить причину отказа, чем обосновать отказ и как его составить?

Автор: Шаповал Е.А.
Читать статью
Вы не авторизованы

Как получить код доступа?

Просто заполните эту небольшую форму либо позвоните 8 (495) 543 93 02

Конференция Эксперт ПП Изменения